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目前水利施工行業面臨著諸多突出問題,投資增速放緩,施工企業僧多粥少現象進一步凸顯。企業經濟效益明顯下降,為民營施工企業帶來了一系列發展困境。站在新常態起點上,民營施工企業的發展必須強化思想聚合,構建精細管理,增強創新動力,努力把企業打造成一支又專又強的勁旅。
先進的企業文化是企業持續發展的精神支柱和動力源泉,是企業核心競爭力的重要組成部分。同時,建設先進的企業文化,是深化企業改革、加快企業發展、做強做大企業的迫切需要。當前,按照黨的十八屆三中全會精神,要進一步增強改革的信心和決心,一大批企業面臨轉型改制,因此,改制企業如何重構企業文化,面臨怎樣的機遇和挑戰,是本文所要探討的問題。